12- CONCILIACIÓN LABORAL

Los abogados y abogadas destinamos una gran cantidad de horas a nuestras actividades profesionales, pero también tenemos una vida privada, familia y amigos.El Colegio debe facilitar la conciliación y por eso se promoverá:

  • La organización de los cursos de formación los mediodías.
  • La organización de actos colegiales los mediodías.
  • La creación de un espacio-ludoteca infantil en el Colegio.
  • La organización de conferencias o charlas sobre conciliación a cargo de ponentes especializados en la racionalización del tiempo.
  • Acciones para promover la flexibilidad laboral en los despachos, más allá de las reducciones de jornada.
  • Mantener los estudios periódicos sobre la realidad socio-profesional de la abogacía que aporten información sobre las necesidades de los despachos y sobre la proporcionalidad de horas invertidas en relación a la facturación. El objetivo es fomentar que la racionalización del tiempo sea eficiente.
  • Buscar plataformas de servicios que ayuden a la conciliación en condiciones preferentes para los colegiados/das del ICAB (guarderías, servicios de canguros o asistencia a gente mayor, tareas del hogar, ayudas para personas dependientes por discapacidad…).

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